Fordele ved inhousing coaching:

• Tættere på medarbejderne: Som inhousing coach er jeg fast tilknyttet jeres virksomhed, hvilket betyder, at jeg kan få en dybere forståelse for jeres specifikke kultur og udfordringer. Jeg møder medarbejderne, hvor de er, og kan tilbyde skræddersyede løsninger, der passer til netop jeres behov.

• Forebyggende og afhjælpende indsats: Coaching kan være en forebyggende indsats mod stress og udbrændthed, men også en effektiv måde at afhjælpe udfordringer, som medarbejderne allerede står overfor. Jeg tilbyder både individuelle samtaler og gruppeforløb, der styrker den mentale sundhed og arbejdsglæde på alle niveauer.​

• Uafhængig og objektiv rådgivning: Som ekstern coach er jeg ikke påvirket af virksomhedens interne dynamik og kan derfor tilbyde en neutral og objektiv sparring. Jeg bringer den rette faglighed til bordet og kan samtidig videreformidle relevante indsigter til HR eller andre interessenter, hvis der er behov for det – eksempelvis i forbindelse med A-kasse eller sygemeldinger.

• Holistisk tilgang: Jeg arbejder ud fra en helhedsorienteret metode, hvor både biologiske, relationelle og strukturelle faktorer tages i betragtning. Jeg fokuserer på at skabe "brugerlethed" i hverdagen og hjælpe medarbejderne med at få et bredere perspektiv og forståelse af deres liv, hvilket kan øge deres motivation og trivsel. Jeg anvender ABC for mental sundhed, som hjælper medarbejderne med at finde mening og handlekraft i deres daglige liv.

• Investering i både medarbejdere og virksomhed: Når medarbejderne trives, trives virksomheden. Ved at investere i coaching, der fokuserer på trivsel og mental sundhed, investerer I samtidig i virksomhedens vækst og bæredygtighed. Et sundt arbejdsmiljø fører til højere produktivitet, bedre samarbejde og lavere fravær – hvilket direkte påvirker virksomhedens økonomi og langsigtede succes.

 

Skræddersyet samarbejde, der skaber værdi

Jeg tilpasser samarbejdet til jeres specifikke behov, så det giver mening for både medarbejdere og ledelse. Sammen kan vi finde de løsninger, der bedst understøtter jeres målsætninger om en sundere arbejdsplads, hvor alle trives og kan yde deres bedste.

​

Er I klar til at investere i trivsel og vækst?

Tag kontakt til mig for en uforpligtende samtale, hvor vi kan drøfte, hvordan inhousing coaching kan gøre en forskel for både medarbejderne og virksomheden. Jeg ser frem til at hjælpe jer med at skabe et arbejdsmiljø, der både styrker den mentale sundhed og bidrager til virksomhedens succes.

​

Kontakt mig på:
Telefon: 51 78 99 72
Email: Louise@livsstildinmentalesundhed.com